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　　南都訊 見習記者吳斌 記者王殿學 實習生達迅 昨日，北京師範大學公司治理與企業發展研究中心發二胎佈中國上市公司高管薪酬指數報告2013。報告顯示金融類上市公司高管的平均薪酬達到232.95萬元，是非金融類上市公司的3.85倍。
　　北京師範大學公司治理與企業發展研究中心採集了2310家上市公司數據作為樣本，中心主任高辦公室出租明華昨天表示，金融業平均利潤率為81 .83%，是非金融業平均值的9 .04倍；而金融業的高管平均薪酬只是非金融業的3 .85倍。相比之下，金融業高管薪酬的激勵並不過度。
　　那麼，金融業高管薪酬緣何居高不褐藻糖膠下？該報告也給出了分析，除了金融業的高速增長的業績帶來的高利潤率，過高的準入門檻在降低風險同時，也使金融業缺少競爭，從而享受著“特許權價值帶來的額外利潤”。報告還認為，金融業高管承擔著高風險，高薪酬是對承擔高風險的補償。
　　不過，對於金融業高管薪酬激勵是否過度的疑問，清華大學政治經濟學研究中心主任蔡繼明稱，金融行烤肉業的高利潤有多少比例是壟斷帶來的盈利，有多少比例是依靠自身的創新與改革帶來的，這一問題也應該在研究中體現。
　　據《人民日報》9月報道，2013年中國企業500強中，關鍵字268家製造企業創造利潤總和4382.4億元，還不及五大國有商業銀行利潤總和的57%。國際經濟交流中心副理事長鄭新立此前曾表示，金融業利潤太高並不是好事，將助長虛擬經濟的膨脹。他說，造成這一現象，“多是因為壟斷”，要解決這一問題，必須允許民營資本進入。　　（原標題：金融業高管薪酬為非金融類近4倍）